의료에서 기술, 건설에 이르기까지 교육 및 인증을 제공 13개 직업 센터 운영
“지역사회에 대한 큰 투자” -소개한 직원 유지율 90%
아마존.코카콜라. 홈디포 등과 협력, 1년 예산 1억 7800만 달러
시민들로부터 물품을 증여 받아 어려운 이웃들에게 전하는 나눔 단체 굿윌이 직업훈련과 전문적인 직업소개로 사업을 확대했다.
비영리 단체인 굿윌 노스조지아 커리어 센터는 고용주와 구직자를 연결하는 교육 및 고용 서비스에 연간 2천만 달러를 투자 한다고 밝혔다.
이 단체의 키스 파커 이사는 작년에 거의 5만 명의 구직자들에게 코칭 및 교육을 제공했으며 거의 2만 명이 고용되도록 도왔다”며 고용인력 배출에 자신감을 나타내고 “우리는 사람들을 훌륭한 직원으로 훈련시킨다”고 밝혔다.
긋윌 노스 조지아에는 의료에서 기술, 건설에 이르기까지 다양한 분야에서 교육 및 인증을 제공하는 13개의 직업 센터가 있다. 지난 5월 고등학교를 졸업한 에르난데스-밀란은 이곳에서 지게차 운전을 배우고 최고의 훈련센터라고 말했다.
파커 대표는 “우리 직업 센터를 방문하는 사람들은 만성 실업이나 이전 수감 등 취업 시장에 진입하는 데 장벽이 있는 경우가 많지만 비영리 프로그램을 통한 교육을 통해 채용 시 60% 이상이 초급 직위를 벗어나게 되었다”고 말했다.
또 “우리는 범죄 기록이 있는 사람들조차도 가장 충성스러운 직원일 수 있음을 발견했다”면서 “이들을 다시 범죄자로 만들지 않기위해서는 직업을 갖게 하는 것”이라고 덧붙였다.
굿윌 노스조지아는 매장과 재정 기부로 발생한 약 1억 7,800만 달러의 예산으로 운영된다. 굿윌 매장의 모든 수익은 3,000명 이상의 직원을 고용하고 있는 커리어 센터로 보내진다.
내년 1월에 애틀랜타 남서부의 메트로폴리탄 파크웨이에 3만 8,000 제곱피트의 새로운 센터가 문을 열 예정인데, 굿윌이 약 50명의 정규직 직원과 5명의 시간제 직원을 고용할 예정이며, 1000만 달러 규모의 건물을 건축할 예정이다. 이곳에서 연간 방문자 8,000명 중 절반이 일자리를 얻을 것으로 추정하고 있다.
굿윌 관계자는 “이는 지역사회에 대한 큰 투자”라며 “우리는 지역 사회가 우리가 그곳에서 무엇을 만들고 있는지 알기 위해 지역 협회 및 NPU(지역 계획 단위)와 미팅을 하고 있다’고 밝혔다.
굿윌 노스조지아는 아마존, 홈디포, 코카콜라 등과 같은 회사에 직원을 공급하기도 한다. 또 질병 통제 센터 및 기타 기관의 건물 관리 업무를 위해 연방 정부에 의해 고용되었다.
파커 대표는 직업 센터 전용 기금 중 1,200만 달러가 225명을 고용하는 이 작업에 사용된다고 말했다. 이 분야에서 굿윌의 직원 유지율은 90% 이상이라고 덧붙였다.
<유진 리 대표기자>
